Offene Stellen in unter 30 Tagen mit qualifizierten Fachkräften besetzen
Schriftlich garantiert – mit unserer selbst entwickelten Technologie
Die 4 fundamentalen Schritte, damit Top-Fachkräfte in Deiner Region magisch angezogen werden
Unser Technologie mit der wir es geschafft haben für über hunderte Einstellungen zu sorgen. Dieses Werkzeug implementieren wir in Deinen Betrieb. So gehen wir dabei vor:
5. Einstellung
Es führt kein Weg daran vorbei, sobald die ersten 4 Schritte durchlaufen sind: Ihr Unternehmen wird einstellen. Da Sie mindestens 10 geeignete Bewerbungen erhalten.
1. Vorbereitung der Zusammenarbeit
Lassen Sie sich von Ihrem persönlichen Partnermanager bei der Erstellung eines Bewerberprofils und der Definition der Unternehmenswerte unterstützen. So können Sie die richtigen Bewerber ansprechen.
2. Magnet Fotos und Videos
Dank unserer geschulten Fotografen und Videografen bringen wir die besten Seiten Ihres Unternehmens so zur Geltung, dass Bewerber magisch angezogen werden.
4. Qualifizierung
Um Zeit zu sparen und nur mit wirklich qualifizierten Bewerbern zu sprechen, werden die Bewerber in mehreren Stufen vorqualifiziert.
3. Start der Kampagne
Die Kampagne wird von unserer Marketingabteilung erstellt und an Ihre Wünsche angepasst. Sobald Sie grünes Licht geben, starten wir mit der Technologie.
Auf Knopfdruck Bewerbungen wie am Fließband erhalten & fachlich wie persönlich passende Mitarbeiter einstellen!
Das bringt Ihnen unsere Strategie
Echte Ergebnisse in Form qualifizierter Bewerbungen auf Basis von fundierter Beratung uns ganzheitlicher Umsetzung Ihrer Arbeitgeberstrategie
Wofür wir nicht stehen
Unseriöse Einstellungsgarantien von wenigen Tagen
So funktioniert unsere
„KI-Bewerbermaschine”
Das hochwertige Werkzeug für garantiert mehr Bewerber und Einstellungen durch unsere Methode!
1. Beginn der Zusammenarbeit
Ihre Arbeitgebervorteile und Alleinstellungsmerkmale erarbeiten und definieren wir in einem intensiven Gespräch. Diese Informationen werden von unserem Marketingexperten genutzt, um Sie als hervorragenden Arbeitgeber zu positionieren.
2. Foto & Videoaufnahmen vor Ort
Kein Aufwand für Sie bei der Vorbereitung und Durchführung: Um alles kümmern wir uns! Sie stellen lediglich ausgewählte Mitarbeiter zur Verfügung, die von uns vor Ort interviewt und fotografiert werden. Die professionell gemachten
3. BEWERBERMASCHINE AN!
Ihre Rekrutierungskampagne wird belebt! Durch zusätzliche grafische Animationen erhöhen wir die Aufmerksamkeit potenzieller Bewerber. In der ersten Phase werden verschiedene Personalanzeigen geschaltet, um eine maximale Aufmerksamkeit und Reichweite zu erzielen.
5. Maximale Ergebnisse
Um noch mehr Bewerbungen zu generieren und die Qualität der Bewerber zu erhöhen, nutzen wir die bereits aufgezeichneten Videosequenzen. Diese Videoaufnahmen werden von uns aufbereitet und nach einem bestimmten Ablaufplan, der sich bewährt hat, eingesetzt.
4. Auswertung & Analyse
Kampagnenüberwachung und Sicherstellung der Bewerberzahlen und -qualität. Regelmäßige Feedbackgespräche und ein umfassendes Kampagnenmanagement sind für die Erzielung optimaler Ergebnisse selbstverständlich.